社名非公開 | 【社長直下/新チーム立上・拡大】金融（保険）業界｜IT戦略＆内製化推進コンサルタント

同社は、ハンズオン型コンサルティング会社である。イグジットによるキャピタルゲインではなく、あくまで支援先のバリューアップを目指す。特定の領域のみでなく、幅広い領域で高度なソリューションを提供している。

企業名

非公開

年収イメージ

600万円〜2000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

◾️仕事概要
日本を代表する保険事業会社（生保・損保）における、DXの内製化を推し進めるプロジェクト業務を担って頂きます。
全行程（アセスメント～全社IT戦略策定～攻めのDX構築～内製化支援）を手掛けていきますので、裁量大です。
2025年4月現在、チームとしては立ち上がりのフェーズで、チームのビジネス拡大に向けた案件開拓・採用計画にも携わって頂きます。
DX内製化を推し進めるため、各アカウントへCxO or 部長職相当で入り込むことを会社の意思としてバックアップしていく予定で、コンサルティングファームのNext Stepとして市場価値の高いキャリアを構築していくことが可能です。

◾️仕事詳細
◆プロジェクト業務
・大手生命保険会社の現行ITアセスメントとそれを基にしたIT戦略・DX推進他
◆チーム運営
・チームの事業計画策定（補佐）
・他社グループ各社と一丸となっての案件開拓・提案活動
・採用活動他

※システム開発はスコープに入っておりません。

必要スキル

◆必須要件（全て満たしていることが望ましいです）
・ITプロジェクト経験1年以上
（右記のいずれかにおいて：コンサルティングファーム、SIer、事業会社の情報システム部門）
・コンサルティングファームでのPMO経験1年以上
・保険業界に在籍していた、もしくはクライアントとしての担当経験（年数不問）

勤務地

東京都

待遇/福利厚生

【保険】
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入

【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当：有（提示ポジションによる）
■住宅手当：条件あり
■国内・海外出張手当：条件あり

【福利厚生】
■慶弔見舞金制度
■産休/育児休暇
■資格取得奨励金
■ベビーシッター代金割引制度
■企業型確定拠出年金制度

【その他】
■業務通話費支給
■書籍・資料購入補助
■賃貸住宅仲介手数料半額提携
■外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）
■各種研修あり
■全社定例（四半期）・チーム定例（毎月）
■社員旅行（年1回）※コロナ禍により昨年度より実施なし
■メンター制度による入社後フォロー

休暇

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■有給休暇（初年度13日～）
■慶弔休暇
■出産／育児休暇