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社名非公開財務戦略案件に強い国内発コンサルティングファームでの戦略コンサルタント

社名非公開 | 財務戦略案件に強い国内発コンサルティングファームでの戦略コンサルタント

公認会計士、税理士、弁護士といった専門家が多数在籍しており、M&Aや経営管理に関する高度な知識と経験を有することを強みにM&A、コンサルティングをはじめとしたプロフェッショナルサービスを基盤として、クライアント企業様のビジネスを支援している国内発コンサルティングファーム。

企業名
非公開
年収イメージ
600万円〜1500万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
◇ 業務内容
主な業務は「ビジネスデューデリジェンス(以下、BDD)」「コンサルティングサービス」の2点
事業会社のM&A或いはPEファンドの投資実行時におけるBDDから、実行後のPMIにおける戦略コンサルティングサービスまで一気通貫で行うケースもあれば、事業会社に対してコンサルティングサービスの提供だけを行うケースもあります。
主にクライント企業の経営層に対して、経営戦略や新規事業の立案、中期経営計画の策定等純粋な戦略案件を行っていただきます。
コンサルティングサービス提供にあたっては原則ハンズオン型でクライアント企業に常駐して支援を行っていただきます。

◇ クライアント規模
売上高ベースで数十億円~数百億円規模がボリュームゾーンであり、クライアント企業とともに会社全体を動かすことが可能な規模感に注力

◇ チームの魅力
◾️チームとしてのフェーズ
・戦略コンサルチームの立ち上げ期という稀少なタイミングで参画することができる
・チームを成長させていくための戦略を自ら考え、実行に移していくことができる
◾️案件の内容
・原則プライム案件であり、純粋な戦略案件が中心(事業拡大に向けた販路拡大のため一部下請け案件も存在するが、受注にあたっては都度チーム内で話し合い必要性を判断)
・M&Aにおける投資判断時のBDDから投資実行後のPMIまで一気通貫で経験することができる
◾️成長機会
・案件のソーシングからデリバリーまで一気通貫で行うことができる(※営業目標はなし)
・様々な業種・規模の事業会社或いはファンドとの折衝において、未経験者であっても早期からフロントに出ることができる
(※はじめはゆっくりレポーティング等後方支援から始めたいという方には、それに合わせた対応を行います)
必要スキル
◇ 応募要件(資格・経験)
必須(MUST)
· 国内外の主要大学・大学院を卒業
· 原則社会人経験3年以上

歓迎(WANT)
· 戦略コンサルティング経験者(1年以上)、経営企画業務経験(3年以上)、起業経験者(1年以上)

求める人物像
· 真にクライアント企業のために、情熱をもって案件に従事できる方
· 知力のレジリエンスが高い方(≒思考の持久力が高い方)
· 立ち上げ期のチームを、自分自身で強力なチームに押し上げていくという強い覚悟をもてる方
· 当事者意識を持ち、能動的に行動できる方
· 自己研鑽を絶やさず、ハード・ソフトスキルの向上心の高い方

応募フォーム

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担当コンサルタント

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大西 あゆみ

Onishi Ayumi

金融機関
コンサルティングファーム
大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。
相談する
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野村 光穂

Nomura Mitsuo

ポストコンサル
コンサルティングファーム
製造業およびメーカーを有する大手商社で、品質保証責任者や事業責任者、工場長や営業マネージャーなどのマネジメント職を務めた後、人材業界にキャリアチェンジ。大手人材紹介会社で、コンサルティングファームやシンクタンク、製造業・メーカーや商社、各業界の事業会社など、幅広い領域をカバーし、多数の支援実績を残す。当社入社後は、自身の事業会社・商社での現場経験、人材業界での豊富な経験を活かし、コンサルティングファーム、各領域の事業会社、ポストコンサルなどを中心にご支援。
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眞知田 晃平

Machida Kohei

ポストコンサル
コンサルティングファーム
中央大学理工学部卒業。大手SIerでインフラSEとして、サーバー、ネットワーク、IT資産管理、セキュリティパッケージ等の導入支援において、上流から下流まで、大小問わず様々なプロジェクトに従事。その後、スタートアップ企業のNo.2として事業運営に参画し、売上管理、社内システム、マーケティング、デザイナーや物流管理に従事。人材コンサルタントにキャリアチェンジ後は、ハイクラス層の人材をターゲットとしながら、特にIT/セキュリティ/コンサル領域でのご支援実績多数。
相談する

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