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少数精鋭戦略コンサルティングファーム世界最古の戦略コンサルティングファームにおけるビジネスアナリスト/コンサルタント

少数精鋭戦略コンサルティングファーム | 世界最古の戦略コンサルティングファームにおけるビジネスアナリスト/コンサルタント

1886年にアメリカで設立された経営戦略コンサルティングファームの日本法人。 人材やテクノロジーを駆使し、幅広い業界の顧客が抱える課題に対する戦略を提案。専門領域は自動車、モビリティ、産業機械、エレクトロニクス、化学、その他製造業における全社ビジョン・戦略、事業および技術戦略の策定支援。 その他、組織/オペレーション改革、生産戦略、物流戦略、知財戦略等も手掛けている。

企業名
少数精鋭戦略コンサルティングファーム
年収イメージ
500万円〜1300万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
■Business Analyst 期待される職務ミッション:
当社のビジネス・アナリストは、単なる調査・分析の実行を担う役割にとどまりません。ケースチームの主力ワーキング・メンバーとして、早くからクライアントとの対話や主体的・独創的な分析・アイディア創出も含めた責を担い、クライアントへの価値創出に貢献します。
ケースリーダーや他のチームメンバーとの議論を通じて構築された仮説にもとづき、情報に関する研ぎ澄まされた感度をもってその意味するところを嗅ぎ取り、情報の収集と提示を超えた示唆導出の一翼を担うことを期待されます。
クライアントに対しては、プロジェクトにおける日常的なやりとりに加え、自身が担当した作業箇所に関するプレゼンテーション・説明・質疑応答を担うことにより、直接的に価値提供を行います。

■Consultant 期待される職務ミッション:
当社のコンサルタントは、ケースチームにおける中心的役割として、クライアントが抱える課題を深堀・明確化し、解決の方向性を仮説として描くこと、また検証された仮説を軸に、段階的に検討を深め、“チャレンジング” かつ “実現可能な” 提言の取り纏めを担います。
ひとまとまりの論点に対する統合的な解を導くためのモジュールのリード役、また小規模なプロジェクトにおいては、シニア・プロフェッショナルの下で実質的なケースリードを担う役割として、ジュニアメンバーに対する指示・指導を担うことも期待されます。
クライアントに対しては、プロジェクトにおける日常的なやりとりに加え、自身が担当したモジュールに関するプレゼンテーション・説明・質疑応答を担うことにより、価値提供の主力を行います。


■具体的役割:
ビジネス・アナリストの具体的業務役割は主に以下の通りです。

・様々な情報源からの情報収集と分析
・調査事項からの重要なメッセージ抽出
・プレゼンテーション、レポート資料作成
・担当箇所に関するミーティングでのプレゼンテーション
・ワークショップおよびインタビューの実施

●クライアント・プロジェクトが主な活動内容となりますが、この他、プロジェクト提案の支援、採用等各種オフィス・マネジメント活動への参画、外部協業先との連携などの活動に貢献するメンバーも多くいます。


コンサルタントの具体的業務役割は主に以下の通りです。
・担当するモジュールに関するワーク設計および管理
・情報収集と分析にもとづく戦略示唆の抽出
・プレゼンテーション、レポート資料作成
・担当モジュールに関するミーティングでのプレゼンテーション
・ワークショップおよびインタビューの実施
・配下メンバーへの指示・指導

●クライアント・プロジェクトが主な活動内容となりますが、この他、プロジェクト提案、採用等各種オフィス・マネジメント活動への参画、外部協業先との連携などの活動に貢献するメンバーも多くいます。
必要スキル
■スキル・能力要件:
<必須要件>
・大学・大学院の卒業・修了資格(学士 / 修士以上)
・実務経験における優れた成果
・問題解決能力 – 論理的思考力に加え、ものごとの本質を捉える力
・コミュニケーション能力 – 人の話をよく聞き、趣意を感じ取ることのできる力
・知的粘り強さ – 複雑な問いに対して逃げずに解を模索し思考しつづけられる力
・プロフェッショナルとしての真摯さ・誠実さ
・自己の成長および参画した活動における成果創出に対する情熱
・ビジネスレベルの日本語(文書および口頭)能力

<加点要件>
・企画・分析系 / 研究・開発系 / マーケティング系 / コンサルティング系職種における経験
・ビジネスレベルの英語(文書および口頭)能力
・財務分析・財務モデリング実施経験
・実務経験を通じた業界・職務に関する専門的知見
・経営もしくは専門領域に関する上級学位(MBA, Ph.D, MD等)
勤務地
東京都

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担当コンサルタント

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大西 あゆみ

Onishi Ayumi

金融機関
コンサルティングファーム
大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。
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野村 光穂

Nomura Mitsuo

ポストコンサル
コンサルティングファーム
製造業およびメーカーを有する大手商社で、品質保証責任者や事業責任者、工場長や営業マネージャーなどのマネジメント職を務めた後、人材業界にキャリアチェンジ。大手人材紹介会社で、コンサルティングファームやシンクタンク、製造業・メーカーや商社、各業界の事業会社など、幅広い領域をカバーし、多数の支援実績を残す。当社入社後は、自身の事業会社・商社での現場経験、人材業界での豊富な経験を活かし、コンサルティングファーム、各領域の事業会社、ポストコンサルなどを中心にご支援。
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眞知田 晃平

Machida Kohei

ポストコンサル
コンサルティングファーム
中央大学理工学部卒業。大手SIerでインフラSEとして、サーバー、ネットワーク、IT資産管理、セキュリティパッケージ等の導入支援において、上流から下流まで、大小問わず様々なプロジェクトに従事。その後、スタートアップ企業のNo.2として事業運営に参画し、売上管理、社内システム、マーケティング、デザイナーや物流管理に従事。人材コンサルタントにキャリアチェンジ後は、ハイクラス層の人材をターゲットとしながら、特にIT/セキュリティ/コンサル領域でのご支援実績多数。
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