少数精鋭戦略コンサルティングファーム | 世界最古の戦略コンサルティングファームにおけるマネージャー

1886年にアメリカで設立された経営戦略コンサルティングファームの日本法人。 人材やテクノロジーを駆使し、幅広い業界の顧客が抱える課題に対する戦略を提案。専門領域は自動車、モビリティ、産業機械、エレクトロニクス、化学、その他製造業における全社ビジョン・戦略、事業および技術戦略の策定支援。 その他、組織/オペレーション改革、生産戦略、物流戦略、知財戦略等も手掛けている。

企業名

少数精鋭戦略コンサルティングファーム

年収イメージ

1400万円〜2000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

具体的役割:
マネージャーの具体的業務役割は主に以下の通りです。

•プロジェクト全体に関するワーク設計および管理
•戦略示唆の統合および一貫した戦略ストーリーとしての提言実施
•クライアンミーティングでのプレゼンテーション
•クライアント・マネジメント層への適宜コミュニケーション
•配下メンバーへの指示・指導・労務負荷コントロール
•継続クライアントの満足度維持と機会に応じ後続プロジェクトの提案
•クライアント・プロジェクトに加え、プロジェクト提案、各種オフィス・マネジメント活動への参画などの貢献も期待されます。

必要スキル

スキル・能力要件:
＜必須要件＞
•大学・大学院の卒業・修了資格（学士 / 修士以上）
•実務経験における特筆すべき優れた成果
•問題解決能力 – 論理的思考力に加え、ものごとの本質を捉える力
•コミュニケーション能力 – 人の話をよく聞き、趣意を感じ取ることのできる力
•知的粘り強さ – 複雑な問いに対して逃げずに解を模索し思考しつづけられる力
•成熟したプロフェッショナルとしての真摯さ・誠実さ
•人を率いて困難な課題の解決にあたることのできるリーダーシップ
•ビジネスレベルの日本語（文書および口頭）能力
•企画・分析系 / 研究・開発系 / マーケティング系 / コンサルティング系職種における経験

＜加点要件＞
•実務経験を通じた業界・職務に関する専門的知見
•ビジネスレベルの英語（文書および口頭）能力
•経営もしくは専門領域に関する上級学位（MBA, Ph.D, MD等）

勤務地

東京都