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社名非公開急成長を遂げる日系メガベンチャーファームでの執行役員/エグゼクティブコンサルタント

社名非公開 | 急成長を遂げる日系メガベンチャーファームでの執行役員/エグゼクティブコンサルタント

「イノベーションで世界をより良く」を経営理念に掲げ、2014年に設立した日本発のグローバルコンサルティングファーム。
コンサルティング業界の常識を覆すファームを創りたい、そんな強い想いを持ったメンバーで設⽴した会社です。

企業名
非公開
年収イメージ
1200万円〜5000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
メイン業務として、コンサルティングサービスにおける国内外でのリード創出、
提案~プロジェクト推進を担っていただきます。
弊社の更なる海外進出、海外事業拡大や、0→1の海外支社経営をドライブする役割をお任せします
 
<具体的な業務内容> 
・海外クライアント開拓戦略の検討
・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 
・具体化したニーズをもとにサービスの検討・顧客への提案
※以下のようなフレキシブルな提案が可能です 
・ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 
・企画から実行までのワンストップ伴走型支援 
・パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 
※一部デリバリ業務として以下お任せする場合があります
・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション 
・受注後のプロジェクト推進・品質担保 

<募集背景>
弊社は創業より10年で1000 名を超える、以下の特徴を有する急成長コンサルティングファームです。  
・顧客の社員代替として現場に深く入り込む、日本一泥臭い伴走支援  
・お客様が必要とされる最小規模から支援を始められる柔軟性  
・契約継続率94%、3000プロジェクト以上の成功事例  
・多様な領域にわたるお客様からの信頼を背景にした、実績豊富なサポート  
 
一方で、弊社にはまだまだ発展の余地が残されていると考えており、 
最大の課題の一つは、「海外市場の開拓、拡大」と認識しております。  
 
現在はアメリカ、 シンガポール、オーストラリアに支社を展開中です。
当該地域での新規顧客開拓、支援拡大や、他国/地域での市場開拓を、
経営層としてドライブいただける方を強く求めております。
 
これまでの豊富なご経験を活かし、弊社ならではのサービスを「全世界のお客様にお届けする」ため、
経営層としてジョインいただける方を募集しております。
必要スキル
仕事内容
メイン業務として、コンサルティングサービスにおける国内外でのリード創出、
提案~プロジェクト推進を担っていただきます。

パートナーとして=経営層として、弊社の更なる海外進出、海外事業拡大や、
0→1の海外支社経営をドライブする役割をお任せします

<具体的な業務内容>
・海外クライアント開拓戦略の検討
・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化
・具体化したニーズをもとにサービスの検討・顧客への提案

※以下のようなフレキシブルな提案が可能です
・ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用
・企画から実行までのワンストップ伴走型支援
・パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援

※一部デリバリ業務として以下お任せする場合があります
・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション
・受注後のプロジェクト推進・品質担保

募集背景
弊社は創業より10年で1000 名を超える、以下の特徴を有する急成長コンサルティングファームです。
・顧客の社員代替として現場に深く入り込む、日本一泥臭い伴走支援
・お客様が必要とされる最小規模から支援を始められる柔軟性
・契約継続率94%、3000プロジェクト以上の成功事例
・多様な領域にわたるお客様からの信頼を背景にした、実績豊富なサポート

一方で、弊社にはまだまだ発展の余地が残されていると考えており、
最大の課題の一つは、「海外市場の開拓、拡大」と認識しております。

現在はアメリカ、 シンガポール、オーストラリアに支社を展開中です。
当該地域での新規顧客開拓、支援拡大や、他国/地域での市場開拓を、
経営層としてドライブいただける方を強く求めております。

これまでの豊富なご経験を活かし、弊社ならではのサービスを「全世界のお客様にお届けする」ため、
経営層としてジョインいただける方を募集しております。

募集要項
<必須要件>
①経歴
・海外でのリレーション10担当者以上
・海外エリアでの就業経験

②経験
ITプロマネ、または業務改善やBPRのデリバリ経験

③言語
・英語 :ビジネスレベル以上
・日本語:ビジネスレベル以上

<歓迎要件>
・コンサルファーム、SI(外資、または海外支部)での就業経験
・海外事業、自社のグロース/運営経験
・アメリカ、オーストラリア、東南アジア諸国顧客とのリレーションが多数あり、関係性が深い
・経営層として事業拡大を牽引し、一緒に会社を創っていきたいという想いを持っている

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担当コンサルタント

Member Image

大西 あゆみ

Onishi Ayumi

金融機関
コンサルティングファーム
大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。
相談する
Member Image

野村 光穂

Nomura Mitsuo

ポストコンサル
コンサルティングファーム
製造業およびメーカーを有する大手商社で、品質保証責任者や事業責任者、工場長や営業マネージャーなどのマネジメント職を務めた後、人材業界にキャリアチェンジ。大手人材紹介会社で、コンサルティングファームやシンクタンク、製造業・メーカーや商社、各業界の事業会社など、幅広い領域をカバーし、多数の支援実績を残す。当社入社後は、自身の事業会社・商社での現場経験、人材業界での豊富な経験を活かし、コンサルティングファーム、各領域の事業会社、ポストコンサルなどを中心にご支援。
相談する
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眞知田 晃平

Machida Kohei

ポストコンサル
コンサルティングファーム
中央大学理工学部卒業。大手SIerでインフラSEとして、サーバー、ネットワーク、IT資産管理、セキュリティパッケージ等の導入支援において、上流から下流まで、大小問わず様々なプロジェクトに従事。その後、スタートアップ企業のNo.2として事業運営に参画し、売上管理、社内システム、マーケティング、デザイナーや物流管理に従事。人材コンサルタントにキャリアチェンジ後は、ハイクラス層の人材をターゲットとしながら、特にIT/セキュリティ/コンサル領域でのご支援実績多数。
相談する

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