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社名非公開【EYP-TSE】経営統合 x テクノロジーコンサルタント PMIチーム(Transaction Strategy & Execution - Technology PMI)

社名非公開 | 【EYP-TSE】経営統合 x テクノロジーコンサルタント PMIチーム(Transaction Strategy & Execution - Technology PMI)

全世界150以上の国・地域に700以上の拠点を持つ外資系総合コンサルティングファーム。

企業名
非公開
年収イメージ
500万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
チーム紹介
トランザクション(統合、会社・部門再編、価値向上、会社・部門売却)の戦略や計画策定及び実行支援をしており、テクノロジーチームはその中でテクノロジー領域の支援を担当しております。
本文書はテクノロジーチームのうちPMI領域の募集内容となります。
●PMI領域業務内容
・IT 再編/統合/分離/価値向上計画策定 :
・クライアントが事業会社の場合、現状分析及び再編/統合/分離方針・計画策定
・クライアントが投資会社の場合、現状分析及び価値向上(コスト削減・売上向上・ガバナンス強化)方針・計画策定
・IT PMO :
・策定した計画の実行支援(進捗管理、課題管理、工程管理、会議運営、マネジメント報告、チェンジマネジメント、ベンダー選定、コミュニケーション計画、テストや移行計画・推進など)
●チームの特徴
・リテンション率が業界平均より大幅に高い(離職率が大幅に低い FY23実績:退職率 0%)
・テクノロジー領域の上流から下流まで一貫して関わることができる
・女性・日本人以外の国籍を持つメンバが多数在籍している(チームがダイバーシティに富んでいる)
・日常的に多様なバックグラウンドのメンバと英語を用いて業務を実施することができる
・クロスボーダー案件が豊富で海外クライアントやEYグループ海外拠点と連携してプロジェクトが遂行できる
・チーム内又は他のチームと協業機会が多く、多岐に亘る経験・スキルを持ったコンサルタント(M&A戦略、組織、人事、会計、IT、業務プロセス等)と協働することで幅広いナレッジを習得できる
・自ら手を上げることでプロジェクトやタスクフォースの関与など様々なチャレンジをすることができる
・フレキシブルなワークスタイルを認めてくれる雰囲気がある
必要スキル
<募集職種>
●テクノロジー戦略コンサルタント
<募集ポジション>
●ディレクター
●シニア・マネージャー
●マネージャー
●シニア・コンサルタント
●コンサルタント
<必要知識・スキル・経験>
以下のいずれかのご経験やスキルを有する方
・トランザクション成立後のIT領域における計画策定、実行支援経験<日・英>
・IT領域における戦略策定の業務経験<日・英>
・IT領域におけるトランスフォーメーションの計画策定、実行支援経験<日・英>
※ 日英いずれかはネイティブレベル、他方はビジネスレベルを期待(応相談)
以下のご経験やスキルをお持ちの方は優遇
・CIO・IT領域責任者の支援の経験
・ライフサイエンス、コンシューマー、テクノロジー業界の経験
・システム導入プロジェクトでの導入又は導入支援の経験
・事業会社のIT全体又はテクノロジー企業の販売用ソフトウェアのITデューディリジェンス経験
・IT領域におけるBPR・Value upの経験
・その他の言語スキル(中国語、フランス語など)
・MBA
<ランク別の期待要件>
●ディレクター:
・<必要知識・スキル・経験>に記載の業務において10年以上の経験
・小規模プロジェクトでのPM複数兼務経験
・大規模プロジェクトでのPM経験
・BDリード経験
・特定セクター・クライアントのリレーション保持
●シニア・マネージャー:
・<必要知識・スキル・経験>に記載の業務において8-10年程度の経験
・小規模プロジェクトでのPM複数兼務経験
・大規模プロジェクトでのPM経験
・BDリード経験
●マネージャー:
・<必要知識・スキル・経験>に記載の業務において5-8年程度の経験
・小規模プロジェクトでのPM経験
・大規模プロジェクトでのチームリーダー経験
・BD支援経験
●シニア・コンサルタント:
・<必要知識・スキル・経験>に記載の業務において3-5年程度の経験
●コンサルタント:
・<必要知識・スキル・経験>に記載の業務において1-3年程度の経験
勤務地
東京都

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担当コンサルタント

Member Image

大西 あゆみ

Onishi Ayumi

金融機関
コンサルティングファーム
大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。
相談する
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野村 光穂

Nomura Mitsuo

ポストコンサル
コンサルティングファーム
製造業およびメーカーを有する大手商社で、品質保証責任者や事業責任者、工場長や営業マネージャーなどのマネジメント職を務めた後、人材業界にキャリアチェンジ。大手人材紹介会社で、コンサルティングファームやシンクタンク、製造業・メーカーや商社、各業界の事業会社など、幅広い領域をカバーし、多数の支援実績を残す。当社入社後は、自身の事業会社・商社での現場経験、人材業界での豊富な経験を活かし、コンサルティングファーム、各領域の事業会社、ポストコンサルなどを中心にご支援。
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眞知田 晃平

Machida Kohei

ポストコンサル
コンサルティングファーム
中央大学理工学部卒業。大手SIerでインフラSEとして、サーバー、ネットワーク、IT資産管理、セキュリティパッケージ等の導入支援において、上流から下流まで、大小問わず様々なプロジェクトに従事。その後、スタートアップ企業のNo.2として事業運営に参画し、売上管理、社内システム、マーケティング、デザイナーや物流管理に従事。人材コンサルタントにキャリアチェンジ後は、ハイクラス層の人材をターゲットとしながら、特にIT/セキュリティ/コンサル領域でのご支援実績多数。
相談する

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大手銀行でのマーケティングプロモーション担当


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非公開
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非公開
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金融機関
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