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社名非公開 | HRBP(人事総務リーダー)

「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションを掲げスタートアップやベンチャー、ユニコーン企業など、世の中に新しいイノベーシ
ョンを起こす企業や、地域経済や地方創生に貢献する企業を対象とした総合コンサルティングファーム。

企業名
非公開
年収イメージ
700万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
同社のHRPBは、人事総務のリーダーとして下記の業務に幅広くご対応いただきます。
チームは10名ほどでそのマネジメントもご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
<人事・労務関連>
・労務管理 ・36 協定管理
・勤務表管理
・アルバイト管理
・給与管理
・社会保険事務
・入退社手続き
・安全衛生
・労基対応
・労働契約関連管理 ・メンバー(2~3 名)のマネジメント

<総務・法務 ・設備管理>
・施設管理
・備品管理
・契約書管理
・契約書調整
・社員からの相談への対応 ほか
必要スキル
【必須条件】
※以下すべての条件を満たす方
・事業会社における人事業務経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・上場企業または上場を目指す企業での労務管理経験
・衛生管理者資格保有
・防火防災管理者資格保有
・クラウド勤怠管理システム(TeamSpirit 等)の使用経験
・クラウド人事労務ソフト(freee 等)の使用経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都

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担当コンサルタント

Member Image

廣重 甫

Hiroshige Hajime

経営人材・CxO
中央大学商学部卒業。独立系人材紹介会社、ブティックエージェントにて、ヘッドハンターとしてのキャリアは17年を超え、製造業、金融、IT、小売流通業等、多種多様な業種・職種の採用において豊富な経験・実績を有する。特にエグゼクティブ層の採用支援を得意とし、PEファンド投資先企業、VC投資先スタートアップ等のCxO(CEO、COO、CFO、CIO等)クラスのサーチを主に手掛け、プロ経営者や、ネクストキャリアでCXOを目指す次期経営幹部候補の転職を数多く支援。製造、総合商社、金融、ファンド、小売等の業界を中心に1,500社以上を実際に訪問し、500名を超える転職支援実績を残す。
相談する
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安本 伸

Yasumoto Shin

経営人材・CxO
埼玉大学大学院国際政治学専攻修了。広告代理店でのクリエイティブディレクターを経て、アリコ・ジャパン(現メットライフ生命保険)入社。営業リーダー時には新人生産性部門にて3年連続全国3位の実績。スカウト手法の全国展開を担い、本部企画戦略部門に合計12年間在籍。その後、レクサス販売台数全国1位を誇る愛知県カーディーラーにて営業部門の統括責任者を務めた後、当社入社。主にカスタマーサービス領域エグゼクティブポジションの実績多数。
相談する
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近藤 大輔

Kondo Daisuke

エネルギー
コンサルティングファーム
立命館大学経営学部卒業。リクルートに入社し、約10年、中途採用支援を担当。その後、東証一部上場・精密部品大手メーカーの人事(インハウスHR)や総合型ブティックエージェントでのミドル/ハイクラス向け転職エージェントを経てタイグロンパートナーズに入社。 エネルギー、IT/テクノロジー等のB2B領域におけるCXOまたは部長クラス等のハイレイヤー案件や、新規事業にまつわるコンフィデンシャル案件の実績が豊富。職種は経営企画、事業開発から各種エンジニア 、人事、財務経理など全てを網羅的にカバー。
相談する

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Responsibilities:
・Develop security reporting/metrics for multiple audiences including executive management and board reporting. Ensure that the relevant metrics are fed into various committees and the Chief Control Office framework and the 2nd Line of Defense.
・Responsible for the implementation of the BISTRA (Business-centric Security Threat & Risk Assessment) Methodology across the most critical value chains of the firm.

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非公開
業界
金融機関
業種・職種
保険会社/生命保険

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720万円〜1300万円

仕事内容
具体的な業務
適正や志望等をふまえて以下のような業務を担当

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