社名非公開
社名非公開 | 国内最大級SlerでのFinancial Planning & Analysis(一般職)
世界50か国以上でITサービスを展開している最大手SIer。多数のグループ企業を擁し、デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、コンサルティングからシステム導入・運用まで、一貫したITサービスをクライアントに提供している。
業界トップシェアをもつITサービスを数多く保有し、グローバル案件の推進もしている。
コーポレートスタッフ
企業名
非公開
職種/ポジション
コーポレートスタッフ
仕事内容
【職務内容】 ・国内事業を所掌する当社において、全社の事業計画策定、財務計画実行管理、管理会計制度運用、経営評価制度運用を推進するチームのメンバーになります。 ・事業計画策定については、全社横断での経営戦略、事業戦略の検討や、財務指標などの全社目標値の検討を行い、役員や社内事業部門とのディスカッションを十分実施したうえで社内コンセンサスを形成する業務です。 ・財務計画実行管理については、年度単位もしくは中期レンジで設定された財務目標に対して、月次にて受注高、売上高、利益等の財務実績を把握し、進捗状況の分析、必要なアクションの立案などについて、役員や社内事業部門とのディスカッションを十分実施したうえで社内コンセンサスを形成する業務です。 ・財務戦略の策定・実行については、事業成長に向けた投資余力を測る観点からの方針検討や、ALM（Asset Liability Management）観点での方針検討、それらに基づいた戦略策定と実行管理を行う業務です。 ・管理会計制度運用については、事業部門からの相談案件に対する制度適用解釈と適用支援や、管理会計システムのシステム開発・運用におけるユーザ部門としての責任対応を行います。また、現行制度の問題・課題の把握と整理、制度見直し検討と社内事業部門への運用展開などについて、役員や社内事業部門とのディスカッションを十分実施したうえで社内コンセンサスを形成する業務も含まれます。 ・経営評価制度運用については、基本的な評価制度の枠組みをベースとして、毎年度、具体的な組織経営評価指標や評価方法を検討し、役員や社内事業部門とのディスカッションを十分実施したうえで社内コンセンサスを形成する業務です。また、年度実績の把握と評価結果のとりまとめ業務も含まれます。
必要経験
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・企業の本社組織における業務経験、特に財務・経理業務経験 ・ヒューマンコミュニケーションやネゴシエーションに対して抵抗感が少ないこと ■他言語力 特に必要ありません。 ■資格 特に必要ありません。 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・ITサービス企業での業務経験 ・企業の経営戦略、事業戦略、事業計画策定に関する業務経験 ■他言語力 英語能力 ■資格 ・FASS（経理・財務スキル検定） B以上 ・ビジネス・キャリア検定 経営戦略、財務管理、経理 2級以上 ・PMP(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル)
想定年収
650万円〜900万円
予定勤務地
東京都
雇用形態
待遇/福利厚生
【雇用形態】 正社員 【労働形態】 フレキシブルタイム勤務
休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
求人ポイント
Case
転職成功事例
Y.N (30代・女性)
BEFORE : 年収900万円
AFTER : 年収1100万円
外資系アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー
Big4 FAS(不動産アドバイザリー) / コンサルタント
Y.K (50代・男性)
BEFORE : 年収1300万円
AFTER : 年収1500万円
大手商社系アセットマネジメント / アセットマネージャー(管理職)
中堅外資系アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー統括
O.S (20代・男性)
BEFORE : 年収700万円
AFTER : 年収800万円
日系不動産プロパティマネジメント会社 / プロパティマネージャー
日系不動産アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー
H.A (30代・男性)
BEFORE : 年収1300万円
AFTER : 年収1400万円
大手保険会社 / アクチュアリー
大手証券会社 / クオンツアナリスト
H.S (50代・男性)
BEFORE : 年収1000万円
AFTER : 年収1100万円
大手保険会社 / 社内SE
コンサルティングファーム / DX/ITコンサルタント
Y.T (50代・男性)
BEFORE : 年収1300万円
AFTER : 年収1400万円
大手金融機関 / 執行役員
ITコンサルティングファーム / アソシエイトプリンシパル
C.S (30代・女性)
BEFORE : 年収750万円
AFTER : 年収850万円
中国最大級国際会計事務所
DX戦略コンサルティングファーム
H.H (30代・女性)
BEFORE : 年収1050万円
AFTER : 年収1150万円
ブティック系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント(シニアコンサルタント)
Big4 / サステナビリティコンサルタント(マネージャー)
M.S (30代・男性)
BEFORE : 年収900万円
AFTER : 年収1200万円
外資系総合コンサルティングファーム / アナリスト
新興コンサルティングファーム / アナリストマネージャー
Y.S (30代・男性)
BEFORE : 年収900万円
AFTER : 年収1000万円
Big4 / シニアコンサルタント
ブティック系戦略コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
O.K (40代・男性)
BEFORE : 年収4200万円
AFTER : 年収5000万円
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
K.M (50代・男性)
BEFORE : 年収2100万円
AFTER : 年収2100万円
外資系総合コンサルファーム / エネルギー業界 ディレクター
日系総合コンサルファーム / エネルギー業界 アソシエイトパートナー
H.N (40代・男性)
BEFORE : 年収2300万円
AFTER : 年収2300万円＋SO
スタートアップ / CFO
PEファンド投資先企業 / CFO
D.A (30代・男性)
BEFORE : 年収1500万円
AFTER : 年収1600万円＋SO
エネルギー会社 / 事業責任者
PEファンド投資先企業 / 事業責任者
R.S (40代・女性)
BEFORE
AFTER : 年収480万円
会社経営、他社 / 社外取締役
外食関連会社 / 社外取締役
K.D (30代・男性)
BEFORE : 年収800万円
AFTER : 年収1180万円
日系大手SI / 営業
外資系大手コンサルファーム / 経営コンサルタント
M.Y (50代・男性)
BEFORE : 年収1500万円
AFTER : 年収1500万円
大手航空会社 / IT部門
コンサルファーム / シニアマネージャー
Ｈ.L (40代・女性)
BEFORE : 年収1100万円
AFTER : 年収1000万円
外資系大手PCサーバメーカ / グローバルアカウントマネジャー
日系最大手システムインテグレータ / グローバル企業向けのアライアンスマネジャー
M.T (40代・男性)
BEFORE : 年収750万円
AFTER : 年収900万円
日系ソフトウェアベンダー
外資ソフトウェアベンダー
T.S (30代・男性)
BEFORE : 年収750万円
AFTER : 年収1000万円
日系大手SIer / PMおよびPL
日系大手コンサルティングファーム / システムコンサルタント
S.R (20代・女性)
BEFORE : 年収550万円
AFTER : 年収570万円
データコンサルティング会社 / コンサルタント
日系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント
E.M (40代・男性)
BEFORE : 年収800万円
AFTER : 年収1100万円
日系コネクタメーカー / シグナルインテグリティエンジニア
外資系大手コネクタメーカー / シグナルインテグリティエンジニア
A.K (40代・男性)
BEFORE : 年収1150万円
AFTER : 年収1400万円
大手タイヤメーカー / 事業企画
日系総合コンサルティングファーム / シニアエキスパート
Y.H (40代・男性)
BEFORE : 年収700万円
AFTER : 年収1100万円
外資系半導体メーカー / 技術職
外資系電子部品メーカー / 技術職
Y.K (40代・男性)
BEFORE : 年収1300万円
AFTER : 年収2500万円
日系ベンチャー / 技術職
外資系メーカー / 技術職
H.T (30代・男性)
BEFORE : 年収850万円
AFTER : 年収970万円
自動車部品製造会社 / 経営企画（部長）
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント（自動車業界担当）
O.H (40代・男性)
BEFORE : 年収680万円
AFTER : 年収850万円
日系メーカー/ ソフトウェア開発
日系画像検査装置メーカー / ソフトウェア開発
H.A (50代・男性)
BEFORE : 年収1300万円
AFTER : 年収1600万円
日系機械メーカー / 経理・財務部長
日系ヘルスケア運営会社 / 取締役CFO
T.K (30代・男性)
BEFORE : 年収550万円
AFTER : 年収800万円
エンターテインメント業界
カフェ事業 / 衛生管理責任者＆企画
Y.Y (30代・男性)
BEFORE : 年収600万円
AFTER : 年収700万円
日系建築資材・住宅事業会社 / 新築住宅販売
日系不動産ファンド運用会社 / AM・アクイジション
R.T (50代・女性)
BEFORE : 年収530万円
AFTER : 年収550万円
メディカル系グローバル企業 / 営業事務・コンプライアンス業務等
外資系資産運用会社 / Office Admin&Sales Assistant
S.O (50代・男性)
BEFORE : 年収1550万円
AFTER : 年収1900万円
電力会社 / コーポレート戦略本部部長
日系総合コンサルティングファーム / シニアエキスパート
M.Y (50代・男性)
BEFORE : 年収1300万円
AFTER : 年収1300万円
日系商社 / 営業責任者
日系商社 / 事業責任者