社名非公開 | 上場ITソリューション企業での海外事業推進 室長（候補）

統合ITソリューション企業。現在では、コンサルティングからシステムリリースまで一貫したサービスを提供し、戦略立案から実行までの包括的なDX支援を行う。積極的なM&Aと事業投資により、急速に事業を拡大させている。

企業名

非公開

年収イメージ

1250万円〜2500万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

①M&A後の海外現地PMIと、現地駐在によるハンズオンでの事業拡大
　‐ 現地経営陣との関係構築、キー人材のリテンションやオンボーディングを含めた
　　組織・人事面の設計
　‐ 連結決算開示に向けた関係者との調整
　‐ KPI・KGI設計、業績拡大に向けたハンズオンでの事業推進
②クロスボーダーM&Aにおけるソーシング、ビジネスDD
　‐ 海外の候補先企業の会社概要や事業内容、そして使用されている技術など
　　詳細情報を読み込み、事業目線でのM&Aの検討
　‐ M&A実行後の事業シナジーを踏まえたストーリー策定、資料作成、面談・交渉同席
　‐ その他、ソーシングにまつわる候補先企業との各種調整・連絡
※レポートライン：取締役 および グループ経営推進部長

必要スキル

【必須】
・海外企業（英語圏）で事業推進してきたご経験（5年以上経験）
　※海外企業での事業推進のご経験をおもちであれば、業界は問いません
　※M&A～海外駐在でのPMI、事業推進といった一貫したご経験をおもちの方は尚歓迎
・Excel、PowerPoint 中級以上

【尚可】
・財務、会計などの経営数値の知識をお持ちの方
・M&Aのディールに携わったご経験
・IT業界でのビジネス経験

勤務地

東京都

待遇/福利厚生

待遇・福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当（上限あり）
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など

休暇

■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日〜20日）
・慶弔休暇
　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）