社名非公開 | 【AIDC】オペレーションマネジャー

世界4大会計事務所の一角をなすグループの監査法人。日本初の全国規模の監査法人として1960年代に創立。監査・保証業務、リスクアドバイザリー等のサービスを展開。監査・保証業務では、企業の適正な財務報告・内部統制の向上を支援。リスクアドバイザリーでは、財務のグローバル競争力強化、経営管理基盤の高度化、IT化の適切な推進等を支援。

企業名

非公開

年収イメージ

900万円〜1300万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

監査業務の変革と働き方改革の促進を目指し、2017年12月に国内最大規模の監査デリバリーセンターが開所され、2023年7月に新たにFUND特化のデリバリーセンター(AIDC FUND)を開設いたしました。AIDC FUNDの運営に深くかかわり、オペレーションの変革を指揮するマネージャーを募集いたします。新しいアイデア、IT技術を積極的に受け入れる成長志向な風土です。

■募集部署
AIDC(500名を超える国内最大規模)は、監査業務の標準化および集中化を通じて、AuditInnovation(監査のイノベーション)の中核を担っています。既存の監査の概念や手法にとらわれず、DX、標準化、データ活用、AIなどの切り口でシステム開発、ツール導入を進め、ゼロベースで監査業務を設計・構築し、公認会計士が関与する年間業務時間を補完できるオペレーションを行い、未来監査の変革を促進する部門です。

■業務内容
AIDC FUNDの拡大期において、FUNDオペレーションの効果的な組織変革へのリード役を担う　
・オペレーション変革の推進、再構築リード、マネジメント意思決定支援
・ステークホルダーとの信頼関係構築および変革実行体制の構築
・KGI/KPIの分析と、ビジネス・オペレーション上のリスク管理と継続的改善

■想定されるキャリアパス
・AIDCのオペレーション領域を統括するマネジメント
・AIDCの中長期的施策を企画・推進する主要役割担当

必要スキル

■必須条件
(経験)
①要員予実管理、人材スキル管理などをマネジメントした経験
②BPR、業務改革、プロジェクトマネジメント経験
①or②

(スキル)
①組織変革における戦略的思考力、運営リーダーシップ
②KPI業務データの作成・分析、改善施策の策定・推進
③人財育成、ヒューマンマネジメントスキル(10名程度以上)
④データをベースとした正確な現状分析、マネジメントへの適時適切なレポーティング
①and②and③and④

■希望条件
(経験)
・金融業界でのオペレーションセンター運営経験
・新規事業設立プロジェクト経験(プロジェクトマネージャー／リーダー)

(スキル)
・業務プロセス設計、標準化
・人事制度設計、運用
・エグゼクティブサマリー、経営層へのレポート作成

勤務地

東京都

待遇/福利厚生

【勤務時間】
（マネジャー以上）
勤務時間　始業9時30分　終業17時30分（休憩60分　標準労働時間7時間0分）
ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない
（マネジャー未満）
勤務時間　9時30分から17時30分（標準労働時間7時間0分、休憩60分）
・所定時間外労働有
【勤務時間について】
海外チームとの会議に参加頂くため、上記勤務時間外の業務が発生します
【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、慶弔休暇
【賞与】年3回
【昇格】年1回　※能力査定の上決定
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など
【試用期間】6ヶ月
■想定ランク
マネジャー
（ご参考）
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtcs/experienced-hires/education.html
DTG（当グループの企業）のページですが、有限責任監査法人トーマツでも同じ制度を採用しています。