社名非公開 | 上場ITコンサルティングファームでの物流DXコンサルティング

35年にわたり業界をリードしてきているITコンサルティングファーム。ベンダフリー、中立性を特徴としており、ITの導入ありきのプロジェクトではなく、経営戦略・業務改革・システム改革の三位一体のソリューション提供を強みとしている。

企業名

非公開

年収イメージ

550万円〜1500万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

◆職務の概要
当社では、物流に課題を持つお客様のニーズに対し、物流×ITによる最適解を提供しております。
物流領域は、これまでIT化が遅れている業界でしたが、近年、ロボット・AIを活用し、生産性・労働力不足を解消するための投資が積極的に行われています。サプライチェーン上のモノ管理する仕組みをデザイン、最新の技術、ロボットなどを活用・駆使し、仕組みを実現することで顧客課題の解決を支援します。

◆職務の詳細（お任せする業務内容）
・物流×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションの提供。
・顧客に対するグランドデザインの実施
・物流課題を持つ顧客への提案
・顧客推進プロジェクトの推進支援
・物流ソリューション開発（WMS・マテハン/ロボットコントロール（PLC）・TMS連携）

◆役割と期待
物流×ITの当社知見・個人のナレッジを活かし、お客様の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションとなります。
・業務×ITの知見をもとにITの専門家として、顧客業務を支援。
・業務×ITの知見をもとにシステム・ソリューションのデザイン～設計～構築
なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数おりますので、社内ナレッジを駆使してミッションを完遂に導いていただくことを想定しております。

◆本ポジションの魅力
・業務知識を得ることで、物流×ITを武器としたコンサルタントとして活躍ができる

◆案件事例
【物流機能に課題を持つ企業】
・大手食品卸売業の次世代物流・基幹システムのグランドデザイン～設計～構築
・大手アパレルの海外倉庫も含めた物流課題の解決に向けた企画
・大手住設卸売業の基幹システムのグランドデザイン～設計～構築

【国内大手企業（売上1兆円規模）】
・3～5年先を見据えたIT戦略の立案
・海外展開を支援するためのIT戦略の立案
・物流関連システム（配送、WMSなど）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築
・バックオフィスシステム（購買管理、会計など）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築
・セールスドライバー利用システム構築に向けたグランドデザイン～設計～構築

【物流ソリューション検討】
・LMS,WMS,WES,WCSおよび周辺システムのソリューション検討とサービス実装

◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision：
　物流領域におけるデジタル化推進パートナーとして物流業界の社会課題を解決する。

Mission:
物流×ITの専門家である我々が、荷主目線から顧客のサプライチェーン改革をリード。
顧客との取り組みをプラットフォーム化し、業界全体を変える
・物流基幹、流通サービスの深い知見に基づく商流・物流の最適デザインと実装
・業界横断サービスの提供による業界全体のデジタル化を推進
・モビリティ新時代（輸送・配送が自動化される社会）を意識・先行
　した取り組み（フィジカルインターネット時代のプラットフォーマー）

必要スキル

【必須】
【メンバークラス】
•Java、JSP、PostgreSQLなど、オープン系システム設計・開発・テスト経験がある

【マネージャークラス】
•プロジェクト/ITデリバリーマネジメントができる、または経験がある。
•お客様の経営者、キーマンに対して、あるべき姿を共有し、それに導く提言を行った経験

【歓迎】
•物流・在庫管理システム、マテハン制御システム(PLC)　いずれかの構築経験
•スマートフォーン（iOS/Android）上で動くシステムの構築経験
•物流・SCMの知見がある

【求める人物像】
・技術力を活かしてビジネスのデザインに携わりたい方
・自らの技術力を生かし、物流業界の課題を解決する仕組みを作りたい方

雇用形態

正社員（期間の定め無し）

勤務地

東京都

待遇/福利厚生

【待遇】
契約期間：期間の定めなし
試用期間：試用期間あり（6か月）
昇給：有
賞与：年2回（6月、12月）

【福利厚生】
各種保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付（10万円） 他

休暇

土日、祝日、年末年始（12月30より翌年1月4日まで）、その他会社が定めた日
有給休暇（初年度10日間）、結婚休暇 、 忌引休暇 、生理休暇 、通院休暇 、産前産後休暇、育児休暇 、妻の出産による休暇、 介護休暇 、 リフレッシュ休暇、 Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり）他