(6ページ目)その他事業会社の求人一覧

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1. テクニカルサポート: 各アプリケーションの専門家(レベル3)として、プロダクションサポートチーム（本番管理のレベル1、2チーム）と協力し、ユーザーからの問い合わせと障害対応 2. ユーザー部門の業務要件に即したソリューションや品質向上を目的とした、新規開発や二次開発 業務推進上、国内や海外拠点の関連各ユーザー部署と他ITチームとの協業が求められます 今回は、グループ会社を含む購買統括部門向けのソリューション開発を担当する開発者を募集します。 想定される職責（一部または全部） ・Web UI/UXのシステム設計・開発・アジャイル開発 ・DevOps形式での本番運用の枠組みの設計・運用 ・Mockを利用したユーザーとのコミュニケーション・要件決定 ・チームの開発環境、CI（継続的インテグレーション）/CD（継続的デリバリー）環境の改善 ・リリース手順、仕組の作成・実施 ・本番システム及びユーザサポート

500万円〜900万円

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エンタープライズ アーキテクトを検討するチームの一員として、グループ全体のアーキテクチャーを管理している海外チームと調整しながら、（主に）ウェルス・マネジメント部門のエンタープライズ・アーキテクチャーの検討・策定・推進を実施いたします。 具体的にはビジネス/データ/アプリケーション/テクノロジー各レイヤーのアーキテクチャー戦略を立案あるいは修正して、その方針を日本語で文書化します。同時に個別アプリケーションの設計がその方針に準拠しているか確認し、単純準拠が難しい場合に新たなソリューションをアプリケーション担当者と共に検討いたします。 テクノロジー・ガバナンスだけにこだわるのではなく、案件の個別事情やディベロッパー・エクスペリエンスにも配慮する姿勢が求められます。

800万円〜1500万円

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コンプライアンス部門プラットフォームの機能拡張・改修案件担当チームにおいてTech Leadをご担当いただきます。 　 ・オンショア・オフショア開発者混成チームのチームリーディング ・開発標準の策定と管理を行い、チーム全体で品質を保証する ・DevOpsツールを利用し、運用チームと連携しながら運用の自動化と効率的かつ迅速な品質改善プロセスを推進する ・新しい技術の導入をサポートし、既存システムや新規システムの企画にテクニカルアドバイザーとして参画する ・ジョブフローの設計と開発を行い、システムの機能・プロセスの正確性と効率性を確保する ・インフラの管理とリソースのマネジメントを担当し、システムの安定稼働とスケーラビリティを確保する ・基盤とフレームワークの設計と開発を行い、システムのアーキテクチャの柔軟性と拡張性を確保する

800万円〜1500万円

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・ユーザーの課題とその解決方針理解し、ServiceNowを活用した最適なユーザー体験をデザインし、利害関係者と共有する。 ・当グループの経営層レベルのステークホルダーと信頼関係を構築・維持する ・グローバルの業務チーム、テクノロジーチームと強固な信頼関係を構築・維持する ・ServiceNowプロダクトの専門家としての視点からプロダクトを詳細に把握する ・社内のAutomation Servicesチームのビジョン、方向性にアラインし、ロードマップを実現する ・アジャイルのフレームワークを活用してステークホルダーから新たなニーズを引き出す ・未対応の要望に対しての優先順位付け ・プロダクト戦略に沿った成果物の優先順位付けを確保する ・チームが適切に準備や作業の見積もりができるように、未対応の要望が明確に定義されている状態にする ・社内チームと協働し、現在のプロダクトをより効果的に活用する新たな方法を見出す ・ステークホルダーと連携しながらプロダクトをより合理的に利用を促進する

応相談

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＜具体的な業務内容＞ ■ハンズオンの新規事業企画 ■経営、事業戦略策定及び、具体施策の実行推進（新規事業開発、M&A検討などを含む） ■広報、PR戦略立案と実行

600万円〜1400万円

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■社内インフラ環境の企画・開発推進・管理 　・全職員・パートナー社員向け業務推進PC環境の整備・改善 　 （端末/VDI/Microsoft365含むグループウエア/ID管理等） 　・社内インフラのクラウド移行推進、生成AI等の環境変化も踏まえた利便性向上およびセキュリティ強化 ■情報系システムの企画・開発推進・管理 　・国内拠点のビジネスをサポートする情報系システムの企画、開発推進、管理 　　（国内情報系（DWH、DM）・営業活動支援（CRM）等の改善、クラウド移行推進等）

400万円〜1600万円

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当社グループ会社の従業員が利用する基幹システム全体の設計～環境整備、運用業務を担当いただきます。 各社の従業員は150～300名程度ですが、グループ会社（約30社）全体が利用する仕組なので2000人規模の会社と遜色ない大規模なシステムです。 就業環境が変化する中で求められる機能も拡大し、設計の大幅な見直しや運用調整等様々なシーンでご経験を活かすことのできるポジションです。 ※グループ内基幹システムの刷新PJTが進行中の為、そのPJTのメンバーとして、大規模なシステム改修経験を積むことができるのも本ポジションの魅力です。 ▼具体的に求められる経験や能力 ・社内システムに対しての設計・構築・運用業務 ・プロジェクト及びベンダーマネジメントなど対外的な折衝業務 ・ユーザー対応（グループ会社含む） ・所属組織メンバーのマネジメント

600万円〜1200万円

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法務業務全般をご対応いただきます。 所属するHD（当社）では、全グループ会社（10社）の法務業務を引き受けており、グループ会社の法務業務をトータルに担ってただきます。 日々の業務は、定型的な取引だけでなく、多岐にわたる取引に対する法務支援からグループ再編等、幅広い法務業務を経験することができます。 また、経営画本部に所属しているため、経営層や経営層に近い方々と協力しながら業務を進める機会も多くあります。 これらの業務を通じて、幅広い法務知識を身につけ、様々な経験を積むことができます。 具体的なお仕事は、以下のとおりです。 ■契約法務（日英）：契約書のレビュー、作成、交渉支援業務 ■法律相談：事業部からの法律相談 （法令調査、著作権・景品表示法に関する相談、広告表現に関する相談、取引スキームに関する法的な見解、これらに対する対応策の検討等） ■知的財産権に関する業務：商標の出願・登録に関する相談、商標の管理、著作物の類似・非類似に関する相談等 ■会社法務：株主総会関連業務、グループ再編業務、資本・業務提携、合併・企業買収等M&Aに関する業務、会社設立、会社清算、その他会社法関連業務 ■社内に対する研修、情報発信等の啓蒙活動 ■紛争対応：取引先に対する債権回収、トラブル対応、訴訟等

550万円〜1400万円

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法務業務全般をご対応いただきます。 所属するHD（当社）では、全グループ会社（10社）の法務業務を引き受けており、グループ会社の法務業務をトータルに担ってただきます。 日々の業務は、定型的な取引だけでなく、多岐にわたる取引に対する法務支援からグループ再編等、幅広い法務業務を経験することができます。 また、経営画本部に所属しているため、経営層や経営層に近い方々と協力しながら業務を進める機会も多くあります。 これらの業務を通じて、幅広い法務知識を身につけ、様々な経験を積むことができます。 具体的なお仕事は、以下のとおりです。 ■契約法務（日英）：契約書のレビュー、作成、交渉支援業務 ■法律相談：事業部からの法律相談 （法令調査、著作権・景品表示法に関する相談、広告表現に関する相談、取引スキームに関する法的な見解、これらに対する対応策の検討等） ■知的財産権に関する業務：商標の出願・登録に関する相談、商標の管理、著作物の類似・非類似に関する相談等 ■会社法務：株主総会関連業務、グループ再編業務、資本・業務提携、合併・企業買収等M&Aに関する業務、会社設立、会社清算、その他会社法関連業務 ■社内に対する研修、情報発信等の啓蒙活動 ■紛争対応：取引先に対する債権回収、トラブル対応、訴訟等

450万円〜800万円

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〇戦略・計画立案・策定 ・事業計画や期中計画見通しについて分析検討のうえレポート等による報告 　　社内Kaizen活動、部門要員計画等の部門総括 　　執務環境改善等総務的業務等 〇社内規定の作成・管理（総括） ・定期のﾚﾋﾞｭｰ改定の総括や不定期点検等の企画立案、実施および総括等 〇最適化部門の総括・他部門との調整窓口 ・最適化各部署間の調整。 ・他事業部門との調整窓口対応および最適化部門内への展開、調整等の総括等 　 〇特命事項対応 ・管掌役員や統括部長等の経営層からの特命事項に対して自ら或いは知見を持つ者からの意見を集約し解決・回答を得て報告 ・部門内の分掌に該当しない業務・課題等について対応

応相談