社名非公開 | 財務・経営管理コンサルタント - ビジネス コンサルティング本部（FS-CFO & EV)

非公開

総合コンサルティング

◆ミッション CEO、CFO、COOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、如何に企業価値を向上させるか、どういう段取りで変革を進めていくか、をテーマにコンサルティングを展開しています。 10年前のFinanceのイメージは経理BPR、内部統制といったものでしたが、近年はグローバル・グループ企業や事業をどうガバナンス、オペレーションするかといったコーポレートストラテジーを語っています。 ◆業務内容 ・グローバル経営管理：グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、SCMと連携した経営の見える化、形骸化した管理の廃止、モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント ・全社コスト構造改革：全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、ゼロベース予算(Zero-Based Budgeting)の導入 ・グローバルオペレーティングモデル構想：SSC機能強化、BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、ゼロベース組織デザイン(Zero-Based Organization) ・グローバル会計業務標準化：グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR ・デジタルエンタープライズ推進：ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等) ・その他経営課題に合わせたコンサルティング等 ◆プロジェクト事例 ・大手半導体装置メーカー：デジタル・ソリューションビジネス構想 ・大手総合電機メーカー：グローバルビジネスサービス構想 ・大手証券会社：あるべき管理会計及び経営管理PDCA構想 ・大手製造業：グローバル経営管理、コスト構造改革

＜共通＞ ■学歴：大卒以上 ■語学力： ・日本語ネイティブ（少なくともビジネスレベル） ・英語：TOEIC 700点レベル以上 ＜マネジャー以上＞ 【必須スキル】 戦略／経営コンサルティング、もしくは企業経営企画で以下いずれかの経験が3年以上 　・社内での業務改革プロジェクト経験 　・企業/事業のターンアラウンド経験 　・シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験 　・新規事業・新規サービス立ち上げ 　・ ESG・Sustainability/サスティナビリティ関連の経験。 　・リスク管理・コンプライアンスに関連する実務 【歓迎スキル】 ・チームマネジメント経験 ・プレゼンスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション) ・クリティカルシンキング ・英語：ビジネス ＜マネジャー未満＞ 【必須スキル】 ・経営企画・財務経理経験1年以上 ・公認会計士資格 ・SierなどでERPの導入・開発経験 【歓迎スキル】 ・コミュニケーションスキル ・ロジカルシンキング ・英語でのビジネス経験

1000万円〜2000万円

・東京：東京都港区